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みなさんこんにちは。

私たち鈴勝は天災や戦争などの困難を乗り越え、創業から120年を超えて今もその地で営業を続けています。
そして地方の寒村で生まれた鈴勝が今もあるのは、何よりも、数多くのお客さまやお取引さまからのご愛顧とご協力があればこそと深く感謝申し上げます。

長い年月でどんなに機械や情報の技術が進歩したとしても、その根幹にあったのは常に “人” でした。
だからこそ、私たちはより多くの方々から愛され、信頼いただくためには「まず、自分自身が誠実であるべきだ」と考えています。

─── これまでも、そして、これからも。

私たちは日々の業務を通じて、鈴勝に関係いただくすべての皆さまの信頼に対し誠実に応えていきます。

── 企業スローガン

手軽に、本格的な味わいを食卓へ。

── 企業理念

信愛・英知・創造・調和

 一、私たちはお客さまに信頼され　愛される会社をつくります
 一、私たちは英知を出し合い　より良い製品をつくります
 一、私たちは常に　創造的な企業活動をします
 一、私たちは互いに調和し　明るい職場をつくります

私たちは事業活動を通して、企業の経済的価値の向上を目指しながら、家庭の幸福と、豊かで持続的な地域社会の実現に貢献していきます。

◇ フィルム充填課・ボトル充填課・火入課・第2工場

製造部では生産計画に基づき、お客さまにお届けする大切な商品の製造（火入れ）や、できあがった製品の各種容器への充填・梱包などを行っています。
小ロットかつ、多種多様な商品の品質の高さと経済性を両立させるため、常に作業効率の改善を意識しています。

◇ 品質保証課・研究課

品質保証課では製品の理化学検査や細菌検査などによる検証だけでなく、製造方法や原材料の選定、人員や設備、生産手順の指定などを行っています。
また、お客さまにお渡しする各種資料の作成や、役職員への衛生指導や各種勉強会なども実施します。

研究課では、新商品の開発・設計、サンプル・食品表示の作成、原材料の選定および新たな生産技術の検討などを行っています。
また、営業担当者と同行してご要望をお伺いしたり、市場調査や各種展示会への参加などを通じ商品・原材料に関する新しい情報を独自に収集しています。

◇ 業務課

業務部では、受架電、仕入・荷受け、生産計画の作成・管理、在庫・流通管理、配送、業務システムの管理などを行っています。
業務範囲は幅広く営業から生産にも跨り、時には直接取引先との交渉や調整も。

お客さまへ安定的かつ確実に商品をお届けできるよう、日々取り組んでいます。

◇ 営業課

営業部では、主に事業者のお客さまに向けた商品の企画提案、各種展示会への出店、各地での市場調査などを行っています。

お客さまの業種は、スーパーマーケットや食品卸問屋、専門店だけでなく、全国の食品加工を行う工場や鮮魚市場などさまざま。
国内は北海道から鹿児島まで、時には海外へと足を運び、お客さまのご要望に応えるべく各種商品の提案を行います。

◇ 総務課・インフラ課

総務課では、経理事務と人事・労務管理業務を中心に、採用、広報、法務を含む各種事務・企画、管財どを行っています。
また、インフラ課では産業廃棄物の管理、排水処理プラント、給排水関係の管理、生産施設全体の保全などを行っています。

単に書類上で手続きを行うだけでなく、実際に現場を確認しながら社内の制度や設備面など、役職員が働きやすい環境を整えています。

鈴勝塩業では、機械による自動化の難しい出荷前製品の梱包作業などを行っています。
実際に使用するときの利便性を考え、お客さまや商品毎、定められた数量に手早くより分けて包装します。

◇ 営業部　若干名

◇ 株式会社鈴勝　事務所および工場（本社工場・第2工場）　
※ 転勤なし

◇ 8：00 ～ 17：00
※ 製造部は繁忙期（3～7月）に前後30分程度の時差出勤をする場合があります

◇ 年間休日数　119日（日曜日・祝日は原則休日）
※ 2026年予定
※ 土曜出勤日　繁忙期（3～7月）など年間5日（工場）または10日（事務所）

◇ GW、お盆、年末年始休暇あり　

◇ 有給休暇　入社時付与（規定による）
※ 平均取得日数　11.7日／年（2023年実績）

◇ 特別休暇（慶弔休暇、病気休暇、災害休暇など）

◇ 昇給　年 1回（4月）
◇ 賞与　年 2回（6月、12月）
※ 業績、本人の評価などに応じて支給

◇ 手当（通勤手当、家族手当、役付手当、技能・資格手当、業務手当、給食手当、家賃手当 など）
◇ 各種社会保険完備
◇ 退職金制度（中小企業退職金共済）あり

◇ 平均残業時間　2.6時間／月（2024年実績）
◇ 平均年齢　39.9歳（2025年4月1日時点）
◇ 平均勤続年数　13.8年（2025年4月1日時点）

◆ 選考応募前の会社見学（工場見学含む）を歓迎しますので、お気軽にお問い合わせください。

◇ 選考には原則、ハローワーク・民間人材会社などを通じてご応募ください。

・ 書類選考（履歴書、職務経歴書）
・ 面接（原則 1回）
・ 適正検査（職務経歴などにより実施する場合があります）

総務部　鈴木
連絡先 （054）622-0333